Компании уделяют всё больше внимания не только образу бренда, но и имиджу компании как работодателя. Почему репутация работодателя важна для соискателей?
Большинство кандидатов изучают отзывы и рейтинг работодателя, прежде чем отправить отклик на вакансию или принять оффер. Репутация работодателя сейчас — это важный фактор при выборе места работы. Компании с сильным брендом работодателя привлекают больше талантливых кадров, удерживают лучших специалистов и формируют конкурентное предложение на рынке труда.
Из чего складывается репутация работодателя и какие практические инструменты можно использовать для её улучшения — расскажем на вебинаре 4 декабря в 15:00 мск. Вместе с экспертом агентства DAYNET рассмотрим на кейсах, как формировать бренд работодателя с помощью аналитики соцмедиа.
Что обсудим
- Как определить, какая у вашей компании репутация работодателя.
- Как изучать мнения сотрудников и соискателей и формировать привлекательный бренд работодателя.
- Как использовать данные аналитики соцмедиа и СМИ для анализа репутации работодателя.
- Как работать с негативными отзывами об HR-бренде в интернете.
Для кого этот вебинар
Вебинар будет полезен тем, кто уже работает с ORM HR или только увидел необходимость в системном подходе к управлению репутацией работодателя в интернете. Ждём 4 декабря в 15:00 (мск) владельцев бизнеса, HR-специалистов, специалистов по развитию бренда работодателя и всех, кто принимает решения в области управления персоналом.
Спикеры вебинара
Елизавета Козылова, исполнительный директор DAYNET.
Светлана Верклова, руководитель отдела по работе с ключевыми клиентами Brand Analytics.
Зарегистрируйтесь, и мы напомним вам о событии заранее.
