Brand Analytics, лидирующая система мониторинга и анализа социальных медиа и СМИ согласно рейтингу Adindex, и Dream Job, крупнейший в России сервис с отзывами сотрудников и данными о зарплатах, объявляют о сотрудничестве в области мониторинга HR-репутации работодателя.
Расширенная интеграция данных Dream Job в Brand Analytics позволит бизнесу в реальном времени видеть восприятие своего HR-бренда с учетом данных Dream Job с соответствующей маркировкой отзывов. Данный функционал позволяет работодателям оперативно анализировать репутацию компании среди текущих и бывших сотрудников, выявлять проблемные зоны с восприятием бренда, эффективно управлять обратной связью и — как итог — укреплять HR-бренд, повышая привлекательность компании для лучших специалистов. Ранее отзывы и оценки работодателей уже были доступны пользователям системы, но теперь они надежно поступают напрямую от партнера.
«Миссия Dream Job — сделать рынок труда в России более прозрачным и честным. Партнёрство с Brand Analytics поднимает аналитику репутации работодателей на новый уровень, обеспечивая лучшую полноту и скорость анализа отзывов с Dream Job непосредственно в аналитической системе. Понимание восприятия компании ее текущими и бывшими сотрудниками — мощный инструмент для построения сильного HR-бренда».
Константин Никонов операционный директор Dream Job
В Brand Analytics существует отдельный HR-фильтр, который собирает данные с профильных площадок с отзывами сотрудников. Теперь HR-фильтр охватывает и такой крупнейший сервис о работодателях, как Dream Job. Другая важная часть репутационных сигналов звучит за пределами работных ресурсов — в соцсетях, на форумах, в мессенджерах и на других площадках соцмедиа. За выделение на этих источниках высказываний пользователей, указавших в своем профиле вашу компанию в качестве работодателя, в системе Brand Analytics отвечает HR-тег. Использование HR-фильтра и HR-тега закрывает большую часть задач, связанных с мониторингом HR-репутации.
«Мы видим растущий запрос бизнеса на управление HR-брендом. Интеграция с Dream Job позволяет расширить наши возможности по анализу репутации работодателя на работных сайтах. А вместе с аналитикой мнений работников в соцсетях наши пользователи получают наиболее полный функционал на рынке для работы со своим HR-брендом».
Марина Попова директор клиентского департамента Brand Analytics
Партнерство Dream Job и Brand Analytics усиливает для компаний и возможность детально отслеживать HR-репутацию конкурентов. Работодатели могут выявлять сильные и слабые стороны конкурирующих брендов, изучать их практики мотивации и найма. И в итоге формировать наиболее интересное для кандидатов ценностное предложение работодателя или EVP.
Грамотное управление HR-брендом помогает снизить риск оттока кадров и усилить собственную стратегию рекрутмента. Дополнительно мониторинг соцсетей позволяет находить сообщества и каналы с нужными профессионалами, лучше понимать их интересы и ожидания и выстраивать с ними результативную коммуникацию.
Brand Analytics — лидирующая в России и странах СНГ система мониторинга и анализа социальных медиа и СМИ согласно рейтингу Adindex. Платформа в реальном времени отслеживает более 3 млрд публичных сообщений ежемесячно из соцсетей, блогов, форумов, геосервисов, отзовиков, мессенджеров и СМИ. С помощью Brand Analytics компании управляют своей репутацией, выстраивают эффективные коммуникационные стратегии, улучшают текущие и создают новые продукты, управляют своим HR-брендом.
Dream Job — одна из самых посещаемых платформ с отзывами сотрудников о российских работодателях. С момента запуска сервиса в 2019 году пользователи опубликовали более 2 млн. отзывов о рабочих условиях и корпоративной культуре в около 250 тыс. компаниях. Ежемесячная аудитория сервиса превышает 5 млн. пользователей. Dream Job помогает соискателям осознанно выбирать место работы, а компаниям — укреплять HR-бренд. С 2021 года входит в HeadHunter Group.
